Эрхэм зорилго:
Өөрчлөгдөн хувьсаж буй өрсөлдөөний эрин үед дасан зохицож манлайлах чадвар бүхий менежер,удирдагчдыг бэлтгэх ,нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчирах
Сургалтын тойрог. /learning continuum/
1. Сургалтын өмнөх
· Танай байгууллага болон танд тулгарч буй асуудлыг газар дээр нь судлан тодорхойлох тандалт хийх ,эрэлт хүсэлтийг тодорхойлох,өөрчлөгдөөсөй гэж хүсэж буй 3-5 асуудлыг тодорхойлох
2. Сургалтын явцад
· Тандан судалсан эрэлт хэрэгцээ,шийдлээ хүлээж буй асуудлуудыг хамтран шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэх
3. Сургалтын дараа
· Суралцагчид болон багш нар хоорондоо гарсан үр дүн,байгууллага дээрээ гарч буй өөрчлөлтүүдийн талаар санал бодлоо солилцох,харилцан туршлага солилцох
- | Буцах | Дээш очих | -
| 2008-03-26 10:49:25 |
 |
Уншсан |
12288 |
 |
|
 |
Хэвлэх |
|
Хэвлэх
Санал илгээх
Сургалтын тануилцуулга 
